TomasL skrev:Glenn, jag vet inte vad för några du känner, men jag kan garantera dig, att om man som entreprenör/elinstallatör anställer outbildad arbetskraft, kommer byggnads mfl springande rätt fort, dessutom blir man rätt snabbt utsparkad från eio mfl.
Så nej, man anställer inte outbildad arbetskraft, dessutom vill ju man som entreprenör tjäna pengar, och det gör man garanterat inte om man anställer outbildade.
Undantagen finns, naturligtvis, men det bekräftar ju bara regeln, sas.
Jag vet att världen är perfekt i din lilla bubbla, men ute i den verkliga världen är det inte lika enkelt.
Bara för att ta det uppenbaraste hålet i din världsteori, om en installationsfirma har 30 anställda, hur kontrollerar man vem som gjort vad ? vem ska kontrollera detta, och varför ? (Så länge det inte uppstår problem förstås, tex vid en elbesiktning)
Sen vet jag iofs att dessa fackförbund (bygg/el/osv) tyvärr brukar dra lite åt maffiahållet rent generellt, men i praktiken så kommer ju en mindre firma klara sej fint utan facklig inblandning, speciellt när det är gott om jobb och problemet snarare är att hitta nån som kan göra jobbet.
Din övertro på utbildningar är för övrigt, hrrm, roande

Nu vet jag att så inte är fallet med dej, men ditt sitt att uttrycka dej ger intrycket av någon som bara utbildat sej hela livet och aldrig varit ute i verkligheten, och fortfarande lever i det rosa molnet där allt fungerar och går enligt reglerna osv..