Svenska ElektronikForumet

http://vhs.se/Global/Aktuellt/AB1-ht201 ... anguage=sv

Enligt dokumentet länkat ovan har 571 behöriga sökt Elektroteknik (civilingenjör) på Chalmers, antalet platser är 65. Tycker utbildningsministern brukar prata om att fler behöver läsa på högskola. Men indraga bidrag till lärosätena visar en annan verklighet. Många vill läsa men väldigt få tycks få göra det. Helt sjukt enligt mig.

Tyvärr går väl de platserna till andra utbildningar.

Jag kan inte riktigt uttala mig hur arbetsmarkanden ser ut för "elektronik jobb" men däremot så har utbildningarna förändrats och därmed förutsättningarna för anställningar/jobb.

Motsvarigheten till 4 årig tekniks linje finns inte längre, teknikprogrammet är ett helt teoretsikt program med mål att fortsätta på högskolan. Därför så finns det i princip bara civilingenjörer eller högskoleingenjörer som förhoppningsvis läst några poäng och har lite praktik att tillgå. Det är nog lätt att anse att dessa är överkvalificerade eller egentligen för få kurser i "elektronik" i förhållande till 6-8 års studier.

blueint skrev: Sen har jag fått höra av två professorer att industrin satt i system att ropa att det är
"brist" när det egentligen handlar om att pressa ner lönerna med utgångspunkt i
tillgång & efterfrågan.

Det behövs inga "två professorer" för att validera ett välkänt och återkommande mantra
från ett "visst" överbetalt klientel. Bara att fråga sig VAD industrin inte satt i system?!

Jag gick el-tele år 2000 och endast en av oss i klassen fick jobba inom elektronik.
På skolan fanns det elektronik utbildning som Radio&Tv-reparationer, antenn m m, men
ingen sökte sig dit under senaste 5 åren!

Däremot så ökat antalet sökande till el-installationer, men endast för ett par år sedan

Jobb finns, men kompetens är det värre med. Eller rättare kompetens OCH erfaring i samma person.
I vårt konsultbolagbolag (inbyggda system) märkar vi att företagen har varit oerhört petiga när de ska hyra in en konsult. Man ska matcha mot ALLA krav. Detta har dock blivit lite bättre på senasta året.
Vi har i 2-3 år förgäves (i stor sett) försökt hitta ny personal. Vår lönemodell är provisionsbaserad, så det påverkar ju självklart en del. Många är lite rädda för att sitta obelagda i längre tid.
Men är man belagd, klingar det fint i kassan. Då får man ju bygga upp en buffert.

4kTRB skrev: Jag har sökt ett antal elektronikrelaterade jobb sedan 2002 men i de flesta fall inte ens
fått svar på ansökan. Det man frågar sig är om det verkligen är någon som helst kris
eller om det finns pengar i överflöd att lägga på semesterfirare som mig?

Vill du verkligen in i en viss bransch så gå via personaluthyrningsbolag eller som F-skattare, att bara bli serverad ett fast jobb är inte realistiskt idag om man saknar erfarenhet eller en avslutad utbildning med vettigt innehåll.

psynoise skrev:http://vhs.se/Global/Aktuellt/AB1-ht201 ... anguage=sv

Enligt dokumentet länkat ovan har 571 behöriga sökt Elektroteknik (civilingenjör) på Chalmers, antalet platser är 65. Tycker utbildningsministern brukar prata om att fler behöver läsa på högskola. Men indraga bidrag till lärosätena visar en annan verklighet. Många vill läsa men väldigt få tycks få göra det. Helt sjukt enligt mig.

De som kommer ut skall ju kunna något som gör dem värda att anställa, att pumpa ut fler och fler med examenspapper men med lågt eller inget industriellt värde gör ingen glad.

Bättre med 60 pers som examineras på rimlig tid och håller en viss minimikvalitet än 120 halvdassiga slackers.

Hur många av dina medstudenter skulle du anställa om du hade ett företag?

Sinumerik skrev:Elektronikjobben är inte vad de brukade vara... vad sägs om denna?

'Lokalvårdare med kunskaper inom elektronik
Holiday Hostel i Stockholm'

Hur tänkte de här, de lär inte få några låskunniga personer att söka frivilligt.

Holidayhostel är ett vandrarhem i Sollentuna. Vandrarhemmet har idag 50 sängplatser och är öppet året om.
Vi söker nu en medarbetare som ska arbeta med dels lokalvård, men även vara behjälplig med vandrarhemmets hotellåssystem.
Viss erfarenhet av installation och montering av låssystem är krav.

blueint skrev: Sen har jag fått höra av två professorer att industrin satt i system att ropa att det är "brist" när det egentligen handlar om att pressa ner lönerna med utgångspunkt i tillgång & efterfrågan.

Industrin ska alltså säga att de inte har några jobb till elektronikintriktade utvecklare och då få ner lönen när de sen söker folk?

Jag jobbar själv i Elektroniksvängen, och visst går man in på random platsannons site är det inte många tjänster ute, försöker man söka hårdvarutvceklare får man inte många svar(om nån) från personer som är självgående och passar i mindre organisationer. Jag tror många företag gett upp annonser och anlitar konsulter som sen rekryteras i div prova på koncept (eller via kontakter)

Vi behöver helt klart mer praktiskt utbildade utvecklare, det var kanske de som kom från de 4 åriga gymnasie linjerna? Finns det några jobb om man går ut något av de treåriga teoretiska programmen? Känns som det är krav på att läsa vidare.. (Själv gick jag El-programmet/Automation... Jag kan känna att jag ibland saknar lite av den teoretiska matten, men hur många av de med högre utbildning kan faktiskt använda sina teoretiska mattekunskaper efter att de klarat tentan?)

En tjänst på ett mindre konsultbolag är en utmärkt väg fram i karriären om man inte har rätt utbildning...

Den tiden när Ericsson anställde folk årskullsvis är förbi och kommer aldrig mer igen.
Ingen arbetsgivare skulle komma på iden idag att anställa någon nyexaminerad cilvilare på ett konstruktörsjobb, dom duger inte.
Inte via konsultföretagen, att betala 800:-/h för ett "blåbär" är inte rimligt.
Ett Indiskt "blåbär" kostar 80:-/h maximalt (oftast närmare 35:-) och kan ge ett trevligt Indienbesök på köpet.
De svenska nybörjarna är absolut inte 10-20ggr mer kompetenta de första 5 åren, sen kanske...

Så hur skall dom då komma in på arbetsmarknaden???

Jag har hört "indiern kommer" sen jag börja i elektroniksvängen 1998, jag har suttit i projekt åt just ericsson där Indierna inte kunde leverera på tid och vi fick rycka in och försöka fixa ihop det inför en cebit mässa. Inget lyckat...
Jag har sett projekt där ett stor serverprogramvara (i java...) utvecklats, som sen ska underhållas av svenskar, vid det här laget är nog 75% av koden omskriver och uppstrukturerad...

Men visst finns det indiska utvecklare som är bra (har svårt att tro att de kostar 35 kr/h då dock, någon sitter kanske inne med lite lönestatistik?)... Men det är väldigt mycket vargen kommer över det hela, men det är ju ett bra sätt att hålla ner lönekraven.

Visst är det inte rimligt att betala 800 kr/h för ett blåbär, men det sker ofta, någon konsultsäljare säljer vitt och brett in nån ledig på uppdraget, har kunden tur har den någotsådär rätt inriktning . Jag har själv blivit såld till uppdrag där jag inte haft den bakgrund som man borde. Man får helt enkelt lära sig under tiden, med rätt stöttning från konsultorganisationen funkar det... Det är så jag har klättrat upp dit jag är idag (och nä vägen är inte kantad av misslyckade projekt tack vare min inkompetens...)

Är man en finurlig en som gillar det man håller på med så tror jag man kommer längre på det än själva utbildningen. Det lönar ingeting till att vara bäst på bara en sak om man inte har koll på resterande.

Det svåra är väl att få själva grunden att stå på och där är nog ett brinnande intresse den bästa medicinen.

Att bara gå på lektionerna och göra som läraren säger kommer man inte så värst långt med om man inte har en väldans tur, som tidigare påpekat så är Ericsson-tiderna förbi!

Sen till syvende och sist är väl att läsa, förstå och älska datablad ett av de större plusen!

Bara så att ni vet, jag är nästan civilingenjör. Och har mycket riktigt jobbat som elektronikdesigner i 10 år (egentligen mer som 15 år).
Men också bara så att ni vet, jag sket i ett helt gäng kurser som sög något så ofantligt, så jag har ingen examen över huvud taget.
Så, alltså, jag har en någotsånär bra koll, utan att ha väldigt förutfattade meningar om att du måste ha papper på att du kan saker.

Och jag skulle vilja varna för att göra som jag gjorde. Tänker man sig att jobba bara i Sverige är det inget problem över huvud taget att skita i pappren och bara göra ditt jobb bra istället. Men om du vill ha ett jobb nån annanstans så är det värre. Många länder har bestämmelser som säger att du måste ha en färdig högskoleutbildning för att kunna få arbetstillstånd, och byråkrati är svårt att vinna mot om du inte är fantastiskt kompetent inom nåt väldigt esoteriskt område.