E: Konsultuppdrag

[kungcoccos]

Hej,

Mitt första inlägg på forumet, jag tror att denna fråga passar här då jag är ganska säker på att fler har stött på samma problem.

Situationen är denna: Vi är ett gäng gamla kursare med några års arbetserfarenhet. Några jobbar inom bilindustrin, några jobbar inom rymd- och telekomindustrin. Tillsammans har vi erfarenheter av lite allt möjligt, exempelvis inbyggda system, asic utveckling och analog konstruktion.

Då alla jobbar på stora företag där det lätt kan bli lite långa och stora projekt, känner vi att det skulle vara roligt att få tag i något extrajobb som involverar lite andra saker som man annars inte gör och som inte pågår under en sådan lång tid som man är van vid. Helt enkelt lite mindre projekt som involverar lite data och elektronik som man kan syssla med på kvällar och helger.

Problemet är att vi inte vet hur vi ska nå ut till företag eller privatpersoner som behöver hjälp. Hur har ni gjort för att skaffa extrajobb, är ju inte som att sätta upp en lapp på ICA direkt.. =)

Mvh

[AndLi]

Varför inte sluta på företagen med de långa och tråkiga projekten och satsa på ett liv som konsult. Iof kan det ibland leda till långa uppdrag med, men ofta lättare att byta när man tröttnar.
Är ni ett gäng och nån är bra på att sälja är det ju bara att dra igång sin egna firma specialiserade på prototypprojekt/utvärderingsprojekt eller liknande...

[tecno]

Äh fan, gå till ICA och sätt upp en lapp på rutat papper.

[kungcoccos]

Hej,

Tack för svaret!

De flesta av oss trivs jättebra med våra anställningar, men det utesluter ju inte att få hålla på med andra roliga saker på fritiden =)

Nej, några av oss har varit konsulter tidigare, men som du påpekar, det leder ofta till längre uppdrag på samma företag som man sitter på nu.

Precis! Det är precis sådana projekt man vill ha, men problemet är ju att finna dem. Hur säljer man sin kunskap? Eftersom man inte kan peka på något specifikt man kan göra, så är det svårt att hitta målgruppen.

[limpan4all]

Och ni har förstås toppkoll på vanlig konsultheder?
Dvs att aldrig under några som helst omständigheter gå direkt på uppdragsgivarens uppdragsgivare!
I så fall skall jag ha er i åminnelse för eventuella framtida underkonsultuppdrag av specialiserad karaktär.

[kungcoccos]

Ingen av oss jobbar som konsulter längre.. Så någon konsultheder behöver vi inte bry oss om =)

[björn]

Trodde det var konsultuppdrag ni ville ha? men jag kanske missuppfattade något.

[Glenn]

Konsult ? med heder ?

Mohaha

[limpan4all]

Och därmed är det fullständigt otänkbart att lägga ut deluppdrag.

[sodjan]

Det kanske inte är helt tydligt för alla här, men det som
limpan4all menar är att *om* han (limpan4all) lägger ut
uppdrag till "kungcoccos & Co" så vill inte limpan4all att
"kungcoccos & Co" sedan springer direkt till limpan4all's
kund/uppdragsgivare och snor uppdraget (eller delar därav).

Ett helt rimligt önskemål/krav från limpan4all, så klart. Och
lite oprofessionellt bemött från "kungcoccos & Co" kanske.
Eller så missförstog de bara vad limpan4all menade...

[kungcoccos]

Hej igen,

Okey, tolkade det som att som anställd konsult försöka ta över aktuellt uppdrag och starta eget. Trodde inte det var så vanligt med underkonsultuppdrag, men det kanske det är? Har faktiskt inte ens tänkt på det, att så vara en möjlighet till uppdrag.

Vad tror ni om konsultmäklare? Någon som har erfarenheter av sådana? Antar att de tar en del i provision, men det kan det ju vara värt bara man får in någonting. Huvudsyftet för vår del är ju inte det ekonomiska, utan snarare uppdrag av intressant karaktär.

Nej, det är klart att man inte ska bita handen som föder en. Men det är väl som allt annat att man måste ha lite känsla för relationer både vad gäller privat och affärsmässigt.

Så, några fler ideér eller kommentarer på ovanstående? Får tacka för era svar, möjligheter har ju redan öppnats tycker jag =)

[xraid]

tror inte ni skall konsulta - för det krävs självgående personer . ni verkar behöva handhållning som tar tid kostar pengar ...

om ni nu är ett kunskapsgäng utan en entrepenör i gänget sök en sådan !? . idéer har väl alla men kanske inte om man är insnöad anställd uttråkad ? ...

Konsultmäklare tar ca 10-30% på arvodet beroende . då har dom en "bank" gentemot konsulten samt betydande Jurist kapacitet ...

Igen fixa en egen idée . testa gänget där - gör er idée "öppen källa" - dokumentera under nån fyndigt URL . därifrån kommer Ni då vidare ...

xo

[Groover]

Min erfarenhet är att det finns en väldans massa underkonsulter. Eller iaf de flesta uppdrag jag har haft har varit som underkonsult åt ett annat företag. Det är lite trist att bli av med en slant till företaget som ligger i mellan men för ett så litet företag som jag är delägare i så känns det rätt skönt många gånger. Vi har t.ex gått under deras försäkring, får alltid betalt i tid utan problem oavsett vad huvudkunden hittar på.

[kungcoccos]

Hej igen,

Det kanske är rätt väg att gå. Har gått in på lite webbsidor hos konsultbolag där de erbjuder partnerskap i form av underkonsultuppdrag.

Tror ni det är vanligt att uppdragen inte behöver köras i fullfart utan kanske max 50%?

[xraid]

Finns säkert med 10% med . Ni som kunskapsgäng(+n) skall väl klara en uppgift på tid och budget ? ...

När man tar in konsulter så är det för specialkunskap eller arbetsanhopning/brist hos dom redan anställda som byggt spagetti av anvisningar enligt designer nu troligen avhoppad för budget höll inte . så 50% handlar det inte om snarare 200, personal ger bara ca 50% ... personal känner sig dessutom ansträng av konsulter då dom kör i 200 och så påvisar långsamt beteende hos densamma.

"Vi har slutat strejka utan strejkar lite var dag istället" -Jean Baudrillard http://sv.wikipedia.org/wiki/Jean_Baudrillard

Om ni nu är anställda, på olika håll, försök inom kompis/kunskaps/kursar gänget ha som första projekt att skapa kul på er arbetsplats samt ge mer än 50% där även om medarbetarna klagar för då Ni påvisar deras tröghet samt dagliga strejk ...

Problemlösning i sig är kul . nu har Ni i uppdrag att på Er arbetsplats, en för alla - alla för en . ta itu med det psykosociala som gör en traditionell arbetsplats tråkig ...